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广东日丰电缆股份有限公司

广东日丰电缆股份有限公司

广东日丰电缆股份有限公司座落在广东省中山市西区广丰工业园内,是一家专业生产电线电缆的大型民营科技企业,公司占地面积20多万平方米,拥有固定资产2亿多元,年产值十亿以上,职工1000多人,其中高、中级职称技术人员和管理人员占总人数的30%左右。

在以公司董事长冯就景为核心的管理团队领导下,公司先后荣获 “中国驰名商标”、“2011年度广东省诚信示范企业”、“机械制造企业安全质量标准化达标奖”、“广东狮子会——天行健慈善公益奖”等多项荣誉。

一、合法经营、照章纳税、诚实守信

日丰秉持“以人为本、从芯开始、用心服务、环保经营”的经营理念,严格执行国家财务管理制度,严格遵守国家税法,进行依法纳税,依法建账和进行会计核算,在最近三年来未发生偷、逃、抗、骗税款行为。公司从创办初期就抱着诚信经营的理念,讲求信用,银行信用一直保持良好,并与多家银行建立了良好的合作关系,无不良贷款纪录,年利润和税收逐年递增。公司坚持遵守国家《合同法》,使用合同示范文本,履行合同义务,无利用合同欺诈行为。重合同守信用,坚持维护消费者合法权益,坚持不制售假冒伪劣商品行为。公司努力拓展市场,积极参加行业协会组织的展览和适当投放户外广告及在专业杂志上宣传企业,在推广企业产品方面无虚假广告行为,无不正当竞争行为。产品广泛应用于通信、家用电器、煤矿、石油化工、冶金、电力、建筑机械、风力发电、环保工程、水坝路堤工程、仪器仪表、计算机通讯控制等领域,客户遍布国内外,获得了业内人士与客户的一致好评。

二、善待员工、依法管理、优良文化

秉承“诚信、团结、创新、敬业”的企业文化,公司在企业内部构建起最和谐的工作与学习氛围,同时采用人性化的管理方式,处处营造家的氛围,每逢节假日均会为员工送上节日的问侯,每年组织生日旅游、定期举办各类丰富多彩的业余文体活动……让每位“日丰”人深刻感受家的温馨。在日常工作生活中,不断完善员工培训机制、为员工提供学习机会,提升个人的成长空间,使公司凝聚成为一个极富生命力的整体。

 自劳动合同法实施以来,公司全面执行劳动合同制度,劳动合同签订率达100%,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法,并依法履行劳动合同,同时公司在西区人社局的指导下,于11年成立了劳动争议调解委员会,有效预防和调解劳动争议,近三年来没有发生一起因劳动保障问题引发的群体性事件。在社会保险方面,不仅依法参加养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育险,同时还自愿为员工购买了补充医疗保险,此项福利措施,提高了员工的医疗保障,特别是在员工发生重病、大病的情况下,能够让员工安然渡过难关,2012年公司有3起员工重病,医疗费用高达二十几万,在这些健全的医疗保障下,均顺利健康恢复。为了倡导员工互助仁受、助人为善的精神,公司成立了互助专项基金,为员工解决生活上的实际困难。为确保安全生产,建立健全了安全生产管理机构和制度,建立了良好的安全生产条件和劳动保护措施,安全事故应急措施等,近三年无重大安全事故。公司重视建立有效的沟通体系,与员工保持有效的沟通交流,成立了员工代表大会,设立了“意见箱”、开通了企业OA交流平台……让员工有充分表达个人观点的机会,让公司各项管理制度以及涉及到员工切身利益的各项措施等均符合民主管理制度。

三、回报社会、和谐企业、和谐中山

公司响应政府号召,根据省、市有关清洁生产的指示精神,在中山市环保局的支持和帮助下,开展清洁生产项目,从而有效的预防和减轻污染对环境及公众健康的危害,使企业逐步实现“节能、降耗、减污、增效“的目标,三年内无环境保护或其它违法经营行为受到相关部门的处罚。同时公司积极带头参加各项公益活动:无偿献血、捐资助学,捐款捐物,抗震救灾、友情赞助等各种爱心捐助,不胜枚举,2011年还荣获了广东狮子会天行健慈善公益奖。公司还积极创造就业岗位吸纳高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员,近三年来公司从几百人,到千人,人员增幅大,并且在社会上享有良好的美誉度。公司始终不忘以爱心与责任回馈社会大众,给那些需要帮助的人们送去温暖,让他们重新燃起生活的信心与应对困境的勇气,在公司的感召下,更多员工参与爱心活动,将爱心活动不断延续,给企业创建了和谐的工作及生活氛围,为和谐中山尽到企业应尽的义务。

日丰秉持“诚信、团结、创新、敬业”的企业精神,竭诚期待参与中山市“百佳雇主评选”活动。恳请给予客观考察、审议和评定!